Download e-book for kindle: Altersgrenze und Arbeitsmarktpolitik: Eine empirische by Prof. Dr. Otto Blume, Dipl. -Volksw. Wolfgang Plum, Dr.

By Prof. Dr. Otto Blume, Dipl. -Volksw. Wolfgang Plum, Dr. Gerhard Naegele (auth.)

ISBN-10: 3322887073

ISBN-13: 9783322887078

ISBN-10: 3531028790

ISBN-13: 9783531028798

Show description

Read Online or Download Altersgrenze und Arbeitsmarktpolitik: Eine empirische Untersuchung zu den beschäftigungs- und sozialpolitischen Aspekten einer Vorverlegung der Altersgrenze in Nordrhein-Westfalen PDF

Similar german_10 books

Die »Kanalstadt«: Der Siedlungsraum beiderseits des - download pdf or read online

Es bedarf einer Rechtfertigung, wenn der Vertreter einer empirischen Wissenschaft, dessen Aufgabe es ist, das Wesen und den Wert der Länder im irdischen Wirkungs gefüge zu erforschen und darzustellen, sich an­ schickt, über einen Gegenstand zu sprechen, den es noch nicht gibt und von dem im Augenblick nicht mit Sicherheit zu sagen ist, ob es ihn in einem überschaubaren Zeitraum geben wird, und ob die Parlamente von Frank­ reich und dem Vereinigten Königreich den Vorlagen ihrer Regierungen zustimmen werden, die sie zur positiven Entscheidung vorbereitet haben: einen Tunnel zwischen Dover und Calais zu bauen.

Neue Technologien und Mitbestimmung am Arbeitsplatz: by Peter Jansen, Leo Kißler, Visit Amazon's Ralph Greifenstein PDF

Eröffnet die Einführung neuer Techniken in der Arbeitswelt auch neue Chancen für die Arbeitnehmer zur Beteiligung an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen? Wenn ja, wie kann das Partizipationspotential im Arbeitnehmerinteresse genutzt werden? Und mit welchen Einführungs- und Verstetigungsproblemen auf seiten der betrieblichen Hierarchie, der Interessenvertretungen und der Belegschaften ist dann zu rechnen?

Download e-book for iPad: Poesie, Revolte und Revolution: Peter Weiss und die by Silvia Kienberger

InhaltTeil I: Der Surrealismus: Die surrealistische Bewegung - Die Rationalitätskritik der Surrealisten: Der neue Mythos - Die surrealistische 'Kunst' - Der surrealistische Parastil - Eine kritische Einschätzung des Surrealismus als politische Bewegung / Teil II: Peter Weiss: Lebensweg: Peter Weiss und der Surrealismus - Von Insel zu Insel: Versuch einer Annäherung an traumatische Kindheits- und Jugenderfahrungen - Der Fremde: Eine Großstadtvision im Exil - Die Besiegten: Ein Beitrag zur Aufarbeitung des Nationalsozialismus - Fluchtpunkt: Rückblick auf den künstlerischen Aufbruch im schwedischen Exil - Die Ästhetik des Widerstands.

Additional info for Altersgrenze und Arbeitsmarktpolitik: Eine empirische Untersuchung zu den beschäftigungs- und sozialpolitischen Aspekten einer Vorverlegung der Altersgrenze in Nordrhein-Westfalen

Sample text

5) Vgl. noch einmal ausflihrlich S. 29 f. dieses Berichtes. 6) Vgl. Anlage 4. 7) Vgl. noch einmal ausflihrlicher s. 49 f. dieses Berichtes. - 2~ - schlieBlich im Januar 1979 als Grundauszahlung aufbereitet werden 1 ). 1m Februar bis April 1979 wurde die Auswertung der Befragungsaktionen auf der Basis bi- und multivariater statistischer Analysen sowie Regressionsrechnungen vervollstandigt bzw. beendet. Die Mengen- und Kostenberechnungen wurden ebenfalls im April 1979 komplettiert. 1m Mai 1979 erfolgte die Berichtslegung aller Untersuchungsergebnisse.

1. 2~ 1m Vergleich zu anderen, gegenwartig in der Diskussion befindlichen MaBnahmen der Arbeitszeitverklirzung bewerten 82 (67,8 %) der schriftlich befragten Unternehmen eine Senkung der flexiblen Altersgrenze fUr Manner auf 60 Jahre und flir Frauen auf 58 Jahre positiv. 30 Unternehmen (24,8 %) auBern sich negativ und 9 (7,4 %) der schriftlich befragten Unternehmen wollen sich nicht eindeutig festlegen. Die liberraschend hohe positive Bewertung einer Senkung der flexiblen Altersgrenze wird. in den Leitfadengesprachen mit Personalleitungen und Betriebsraten der Unternehmen im wesentlichen mit folgenden Argumenten begrUndet: 1.

Anlage 5. 2) So bedeutet z. B. F 01 Frage 1 1m Tabellenanhang usw. - n III. UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE ============================ A Unternehmensbefragung Mit der Unternehmensbefragung wurde versucht, den folgenden Fragestellungen nachzugehen: 1. Wie bewerten die Unternehmen eine Senkung der flexiblen 1 ) Altersgrenze und welches sind die Probleme, die fUr sie bei einer Senkung der flexiblen Altersgrenze wahrscheinlich auftreten werden? 2. Zu welchen beschaftigungspolitisch relevanten Reaktionen werden die Unternehmen nach einer Senkung der flexiblen Altersgrenze wahrscheinlich greifen?

Download PDF sample

Altersgrenze und Arbeitsmarktpolitik: Eine empirische Untersuchung zu den beschäftigungs- und sozialpolitischen Aspekten einer Vorverlegung der Altersgrenze in Nordrhein-Westfalen by Prof. Dr. Otto Blume, Dipl. -Volksw. Wolfgang Plum, Dr. Gerhard Naegele (auth.)


by David
4.1

Rated 4.02 of 5 – based on 20 votes